2022

 

 

职业素养座谈会

—— Symposium  quality ——

 

中科艾瑞

安徽中科艾瑞智能环境技术有限公司紧紧围绕“艾成长”的主题,以“追求卓越,努力超越”为目标制定了年度学习培训计划安排,并于5月份组织了第一期“职业素养座谈会”,旨在增强集团全体员工的团队凝聚力和协作意识,提升员工职业素养和营造全员学习的氛围。

 

 

 

 
 

精彩发言

 

Free speech

 

 

会上,大家积极发言,围绕职业技能、职业道德、职业意识和职业提升四大方面展开讨论,各抒己见。

 

聚启总经理

1

 

吴总:对公司要有敬畏之心;相对于团队意识,补位意识应该具体到日常的各种工作中。

何海燕:不断提升自己最基本的职业技能;员工应有主人翁精神,把公司当家。

人事主管

2

 

企宣部

3

 

周小雪:奉行“凡事有交代,事事有回应,件件有着落”的做事原则;提倡终生学习的理念。

 

 

 

 
 

职业素养培训+案例

 

Professional quality training + cases

 

 

随后,总经理助理何总作为本次培训主讲人,通过图文并茂的PPT课件,结合实际案例,深入浅出地阐述了员工职业素养的13个素质,启发和引导大家转变思想,逐渐掌握培养职业素养的方法,获得了很好地反响。

 

 

 

 
 

会议总结

 

Meeting summary

 

 

最后,公司谢总就此次“职业素养座谈会”内容进行了总结。谢总强调,中科艾瑞的企训是“认真做事,做漂亮的事;踏实做人,做靠谱的人”,本次培训正是为了指导全员践行企训,并提出希望全员时刻做到三不三有,即“不抱怨、不找借口、不推诿”,“有进取心、有责任心、有敬畏心”。

 

 

 本次员工职业素养培训意义重大,体现了中科艾瑞领导对全体员工的殷切希望。培训结束后,员工们表示要勤思考、善总结,进一步体会培训的内涵,做到内化于心、外化于行,在今后的工作中学以致用,身体力行。这对于公司2022年规范化管理以及文化软实力皆提供了强大助力!

 

【END】

 

“艾成长”第一期丨职业素养座谈会

2022-05-17
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